商场招商策划工作是商场运营的重要组成部分，主要职责是通过招商引资的方式，吸引足够的商品或品牌入驻商场，增加商场的经营收益。该工作需要有强大的市场、商业、团队协作等多方面素质的支持，是一项充满挑战性的工作。

商场招商策划需要以市场为导向，洞察市场需求和趋势，以此为基础规划商场招商方案。招商方案需要综合考虑市场变化，消费者需求和商场自身定位等多方面因素，制定详细、符合市场需求的商场招商计划。

商场招商策划需要具备商业管理和营销策划等多方面素质。商场招商人员需要了解商场操作的基本规律和商业运营的经验，从而保证入驻商户的经营状况良好。同时招商人员需要具备市场营销策划的基本知识，制定符合市场需求的购物体验、促销券等策略，提高商户的业绩。

商场招商策划需要强调团队协作和交流沟通，这样才能帮助商场顺利实现招商目标。招商工作本身就是一项团队性极强的工作，招商人员需要与其他部门密切合作，如营销、运营、财务等部门，共同为商场的发展和成功做出贡献。

商场招商策划需要强调数据和分析能力的支持。将过去的数据进行分析和，从而找到最佳的商户种类和发展方向，提升商场招商方案的整体效果。

在商场招商策划工作中，需要具备市场洞察、商业管理、团队协作、市场营销策划、数据分析等多方面素质。同时，要有强大的执行力和协作精神，依靠前瞻性的战略分析，为商场的顺利运作和持续发展做出贡献。