近年来，徐州市商超行业快速发展，市场竞争日趋激烈。针对行业发展趋势，徐州市商超迫切需要进行改革升级，推动企业向更高端化，专业化、品牌化的方向发展。为了实现这一目标，徐州商超策划招商引资招聘，招揽人才入驻，提高企业竞争力。

徐州商超需要策划招商引资。作为当前中国经济发展的趋势，招商引资已成为各地经济发展的主要手段和途径。徐州市商超可以通过该方式，引进合适的企业和专业团队，打造自身的核心竞争力。同时，还可以通过引进资金，优化企业资源配置，强化各项业务的发展和创新。

徐州商超需要招聘优秀人才。在日趋竞争激烈的市场环境下，产品营销与服务水平的质量关键是人才的素质和能力。高素质的人才才能够适应商超行业的复杂性，解决各种问题，保证公司的稳定发展。因此，徐州商超需要制定高质量的招聘计划，为公司引进专业人才，不断优化团队结构，实现人才与公司的精准匹配、共同成长。

徐州商超需要善用互联网，打造自身品牌形象。互联网的广泛应用，商超行业发展也不再局限于实体店的经营，通过互联网商城、社交网络等渠道，扩大渠道、提高口碑、吸引更多的消费者。徐州商超应该积极开展网络营销，通过多种方式宣传产品、服务，提高知名度、影响力和美誉度。

徐州商超正处于新的发展阶段，需要进行特别的招聘策划。通过策划招商引资、招聘优秀人才，以及善用互联网，打造自身品牌形象，从而实现企业更高质量的发展。在今后的市场竞争中，徐州商超必将成为众多行业内优秀企业的佼佼者。