作为一家公司的招商部策划经理，其职责主要是负责制定公司的招商策略和计划，实现公司的销售业绩。一个出色的招商部策划经理应当具有创新思维、良好的沟通能力和解决问题的能力等诸多要素。

招商部策划经理应具备创新思维。在现代市场竞争激烈的环境下，一味地跟随行业潮流，不创造自己的特色，意味着公司必然失去优势。因此，招商部策划经理应拥有创新意识，在招商战略、产品定位、宣传营销等方面寻求突破，为公司注入新鲜血液，为企业发展打下坚实的基础。

招商部策划经理还应具有良好的沟通能力。在制定招商计划的过程中，招商部策划经理需要与多个部门协作，包括研发、市场营销、销售、客服等部门。因此，招商部策划经理应能够有效地与多个部门协调各自的工作，在执行策略时提供明确的沟通和指导。

招商部策划经理还应具备解决问题的能力。在企业发展的过程中，难免会遇到各种问题，而良好的解决问题能力是提高工作效率的关键。招商部策划经理应该能够独立思考，分析问题，制定相应的解决方案，并能够妥善处置实际操作中遇到的各种问题。

，作为招商部策划经理，要具有创新思维、良好的沟通能力和解决问题的能力。这些能力的优劣不仅关系到一个人的职业生涯，更关系到企业的发展进程。当然了，这些能力都是可以通过不断学习、实践、和提高的。我们的新时代，机遇和挑战并存，唯有拥有这些能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。