作为一个招商活动策划，其工作职责和内容主要包括以下几个方面。

一、制定策划方案

招商活动策划需要根据公司的需求和市场调研，制定招商活动的策划方案，包括确定活动的主题、目标、参与人群、时间、地点和形式等，以及各项方案的预算、资源配置和风险控制等。

在制定策划方案的过程中，还需要考虑活动的创意和亮点，设计活动的各项环节，制定活动的宣传方案和营销策略，提高活动的知名度和影响力，吸引更多的投资商和合作伙伴。

二、组织实施活动

招商活动策划需要按照策划方案，组织实施各项活动，包括场地布置、嘉宾接待、演讲演出、现场互动、精准推介等，确保活动的顺利进行，达成预期目标。

在组织实施活动的过程中，还需要协调各个参与方的合作，包括品牌商、投资商、媒体和市场营销等，确保活动效果最大化，提高活动评价和反馈。

三、策划后续跟进

招商活动策划需要及时跟进活动的后续事宜，包括洽谈合作、签订合同、跟进事件进展、及时反馈活动效果等，确保活动的落实和效果持续。

在策划后续跟进的过程中，还需要关注市场动态和行业趋势，及时调整策略和方案，优化业务流程和服务质量，提高客户满意度和忠诚度。

综合以上三个方面，招商活动策划需要在整个招商活动过程中充分发挥自己的专业能力和创意思维，为公司带来更多的商业价值和品牌影响力。同时，还需要具备良好的沟通和协调能力、团队合作和领导能力、市场洞察和创新能力，不断追求卓越，打造品牌超越的目标。